Diana, una empresa líder en su sector que decidió apostar por un cambio profundo en su cultura organizacional y el crecimiento de su talento.
Cinco años de transformación continua
Durante cinco años, acompañamos a Diana en un proceso integral de desarrollo humano. Iniciamos con un programa de cambio actitudinal que, gracias a su éxito, se extendió a múltiples diplomados dirigidos a distintas áreas de la empresa, incluyendo Marketing, Flota, Ventas y Almacén. Estos programas se centraron en impulsar el liderazgo, la colaboración y la efectividad individual y grupal, logrando resultados visibles en el clima laboral y la productividad.
El crecimiento sostenido llevó a un paso final: la implementación de un programa de Formador de Formadores internos, asegurando que el aprendizaje y la transformación pudieran replicarse y arraigarse a largo plazo en toda la organización.
Beneficios
01
Aumento significativo de la motivación y el compromiso de los colaboradores en todas las áreas, reforzando la cultura de mejora continua.
02
Mejora en la comunicación y la colaboración interdepartamental, acelerando la toma de decisiones y la eficiencia operativa.
03
Creación de un equipo interno de formadores, garantizando la continuidad y expansión del aprendizaje dentro de la empresa.
Habilidades trabajadas
Liderazgo
Comunicación efectiva
Resolución de Problemas
Trabajo en Equipo
Adaptación al cambio
Duración
Un proceso de 5 años con módulos periódicos y un cierre con Formador de Formadores.
Dirigido a
Colaboradores de todas las áreas de Diana, desde marketing y ventas hasta almacén y flota, enfocados en crecimiento y alto rendimiento.
Modalidad
5 años de acompañamiento, con sesiones periódicas adaptadas a los desafíos del equipo.
Presencial, con dinámicas inmersivas de alto impacto.
Cambio actitudinal y cultura organizacional
Habilidades blandas y liderazgo
Trabajo colaborativo por áreas
Programa de Formador de Formadores
Contenido
"Realmente considero que la metodología funciona. Hemos visto cambios dentro de la empresa en todos los niveles del negocio".
— Alana Montenegro, Productos Alimenticios Diana
Ten una experiencia personalizada para ti y tu equipo
01 Diagnóstico personalizado
02 Presentación de plan de acción
03 Cotización
